Kulturkrock i fel strupe?

Beepeeepeeepeeeebeeeep, klockan är 12.
Här kommer en sjuk nyhetsuppdatering.

En man i Indien dog efter att ha deltagit i ett evemang på Nokia-Siemens kontor i en förort till New Delhi.

Det blir vanligare att utländska företag i Indien försöker påverka sina arbetares kulturella vanor, där till hör att man byter namn på allt från fotbollslag till att lära dem amerikanska dialekter, och introducerar nya slangord i deras vokabulär.

Anledningen till detta är nog, enligt min mening, att man vill försöka homogenisera sin företagsimage, och "amerikanisera" sina anställda för att de ska representera företaget på "rätt" sätt.

För att följa i denna anda hade Nokia-Siemens kontoret i den lilla förorten Gurgaon utanför New Delhi, annordnat en Pajätnings-tävling, ett typiskt västerländskt upptåg som går ut på att proppa mat i munnen, tugga och svälja så mycket som möjligt under så kort tid som möjligt. Mycket lustigt.

Tyvärr var Saurab Sabharwal inte så van vid denna typ av "lustiga upptåg" och polisen undersöker nu hans dödsfall.

Den 22-åriga Saurab Sabharwal började kvävas på den tjocka amerikanska pajen och sprang till toaletten, ingen av de andra anställda följde efter honom, men när han inte kom tillbaka började de leta, inte långt därefter fann man honom liggandes på toaletten, död, kvävd av den amerikanska livstilen av överkonsumption.

Nu undrar hans far varför det inte fanns någon medicinsk personal på plats, Indiska doktorer ställer nu frågan, varför man överhuvudtaget annordnade en sån här tävling.

Meningen med tävlingen skall ha varit att man vill främja tävlingsinstinkten mellan de anställda, i en kultur som tradionellt fostrar sammarbete.

Denna läxa om amerikansk kultur var med största sannorlikhet inte den som cheferna ville lära ut, men den är fortfarande talande tycker jag.

"Ät din gris, ät"